Otkud ja u ulozi kouča, kao da vodim tim sportista na pripreme pred važno evropsko ili svetsko prvenstvo? I šta se uopšte očekuje od mene?
Gordana Panajotović
Da li me je neko pitao koji su moji afiniteti i predispozicije? Da li uopšte imam vremena za tako nešto? I čemu sve to, koliko će to uticati na realno unapređenje performansi mog tima? Ipak, svi smo mi obrazovane i samosvesne jedinke, sasvim dobro pripremljene za posao koji obavljamo.“
No, da li je baš tako u praksi? I šta se dešava iza ulaznih vrata organizacije? Svaka kompanija je priča za sebe, ali hajde da ispričamo jednu od tih priča, koja će baciti svetlo na to kako jeste i kako bi trebalo da bude. Izbor je vaš, samo odlučite šta je ono što vam je zaista potrebno, kako biste dali pečat uspešnosti poslu kojim se bavite.
Najpre, da biste kvalitetno vodili svoj tim i posvetili potrebno vreme zaposlenima, neophodno je da se bavite ljudima. Kompanije, a samim tim i menadžeri kompanija, sve više su usmereni na biznis procese i ciljeve, koji se manifestuju kroz željene rezultate, a realno sve manje na ono što nazivamo najvećim bogatstvom kompanije – ljude ili intelektualni kapital. Da podsetimo, to su one važne karike u sistemu bez kojih bi se sve urušilo. To su isti oni ljudi, prepuni entuzijazma prvi radni dan, koji se polako gasi i nestaje, ukoliko ih sistem nemilice proguta i učini da postanu nevidljivi, pa samim tim i nevažni. To su oni ljudi koji su svakodnevno u kontaktu sa vašim klijentima, sa direktnim uticajem na rast i razvoj vaše kompanije, kao i na pozicioniranje na tržištu. Znate i sami, dobar glas daleko se čuje, a loš – još malo dalje. To je onaj čvrsti oslonac, koji izdržava sve pritiske teških vremena i svojim ujedinjenim snagama vraća nadu u bolje i uspešnije sutra.
Opširnije u štampanom izdanju
U ovom broju još i …
- Brže do jeftinijih kredita
- „Nova energija” u novom pogledu na svet
- U postrojenje za prečišćavanje gasa uloženo više od 30 miliona evra
- Više znanja o tokovima novca
- Dualno obrazovanje prioritet Vlade i privrede
- EBRD podržava reforme u Srbiji
- NAJNOVIJA ANALIZA FISKALNOG SAVETA Problem su nereformisana javna i državna preduzeća
- REZULTATI ANKETE KOMPANIJE VISA INC. NA OVOGODIŠNJOJ BLOGOMANIJI Jednostavnija e-kupovina i veći izbor
- PITER DRAKER: MOJ POGLED NA MENADŽMENT (2) Marketinški ciljevi
- Sledeći broj Magazina Biznis izlazi 20. oktobra 2016.
