Mnogo je računa koje treba svoditi na kraju ove 2019. godine i praviti planove za 2020., ali zbog dva važna događaja za srpsku državu i društvo, bilo bi bolje da odmah uđemo u 2021. godinu! Na primer, zbog platnih razreda i poznate zabrane zapošljavanja u javnom sektoru. Jer, za oba „slučaja“ su već početkom decembra 2019. izašla objašnjenja iz kojih je jasno da se „status kvo“ za državni sektor nastavlja i u 2020. godini, odnosno da od reformisanja nema ništa.

Piše: Radojka Nikolić

Evo o čemu je reč. Još je 2013. godine utvrdio tadašnji ministar finansija Lazar Krstić (za vreme svog kratkog ministrovanja), da postoji haos u državnom sektoru, pa, em što se precizno ne zna koliko ljudi tamo radi, em primaju različite plate za isti posao: vozači, sekretarice, administrativni radnici itd. Krstić je smatrao da ih ima preko 500.000 zaposlenih, ali da je neophodno da se utvrde platni razredi i koeficijenti, da bi svako dobio pravičnu naknadu za svoj rad. Mnogo je vode otada proteklo i Dunavom i Savom, da ne ulazimo u detalje, napravljeni su razni nacrti platnih razreda, odlagana je primena od 2016. godine za neku buduću, a jedna od očekivanih godina za primenu bila je 2020. I evo, kako se ta godina približila, stiže najnovije objašnjenje ministra za lokalnu upravu Branka Ružića, da neće moći da se primenjuje taj zakon ni od sledeće godine, nego tek od 2021.! Ministar navodi da ima „oko 400.000 ljudi zaposlenih u javnom sektoru: ustanovama, državnim organima, javnim agencijama, da specifičnosti svakog dela javnog sektora moraju da se analiziraju i uvaže kroz sistem plata… da sve to zahteva obimnu finansijsku analizu svakog sektora, načina njihovog organizovanja, finansiranja i troškova rada…“ Dakle, stvar je složena, još mora da se analizira, da se ne naprave greške, pa onda bolje da čekamo još jednu godinu, do 2021. A do tada, kako je često upozoravao Fiskalni savet, zaposleni u javnom sektoru živeće sa nelogičnostima kao i do sada: lekar specijalista imaće samo tri puta veću platu od najniže plate nekvalifikovanog radnika, jedan vozač će primati 30.000 dinara a drugi 60.000, jedan administrativni radnik 40.000 a drugi 80.000 dinara, sve zavisi od toga kako se ko snašao i gde se ko zatekao…

E, sad, platni razredi za javni sektor su jedno, a drugo je zabrana zapošljavanja u javnom sektoru koja je na snazi već pet godina i koja je trebalo takođe da se ukine početkom 2020. godine. I taman kad su neki pomislili da je tu kraj problema u nekim sektorima – pogotovo u zdravstvu i školstvu, kad stiže novo „pojašnjenje“ iz Ministarstva finansija: „Zabrana zapošljavanja u javnom sektoru Srbije važiće do kraja 2020. godine, iako će krajem 2019. godine prestati važenje Zakona o određivanju maksimalnog broja zaposlenih u državnoj službi“! Može da zbuni, ali je jasno: kontrola zapošljavanja novih radnika na neodređeno vreme biće nastavljena, ali po novom Zakonu o budžetskom sistemu, a to znači da će Vladina komisija odobravati zapošljavanja. „Trenutno analiziramo nekoliko različitih modela, kako bismo u budućnosti ovo pitanje rešili na najefikasniji način“, objasnili su u Ministarstvu.

Dakle, opet da sačekamo budućnost, analize, procene, da se ne naprave greške… i tako do 2021. godine, a posle ćemo videti da li ćemo i kada nešto menjati.

Važno je samo da to ne bude odmah, tu iza ugla, sledeće godine. Samo da nam državu ne uznemire reforme. Zato i ono pitanje iz naslova: A da uđemo odmah u 2021. godinu?

U ovom broju još i …

• DODELJENA TRADICIONALNA PRIZNANJA „SAM GODIŠNJE NAGRADE“: Mihailo Janković – Menadžer godine
• PREGLED USVOJENIH IZMENA ZAKONA IZ OBLASTI POREZA I FINANSIJA: Nova poreska i finansijska pravila startuju u 2020.
• TEKUĆA KRETANJA I OČEKIVANI TRENDOVI U SRPSKOJ EKONOMIJI: Nastavljaju se povoljni uslovi finansiranja
• SIEMENS: Digitalna transformacija, budućnost industrijskog preduzeća
• U ORGANIZACIJI SAM-a, “VEČE SA DEJANOM TURKOM U CROWNE PLAZI”: Okružite se ljudima koji su bolji od vas
• “PREDUZETNIČKO OKO” PRVA MEĐUNARODNA KONFERENCIJA PREDUZETNIČKIH STRATEGIJA: Najvrednija i najplaćenija sposobnost čoveka je – razmišljanje
• MELANIJA PAVLOVIĆ, DIREKTORKA KOMPANIJE JAF INTERNATIONAL U SRBIJI: Menadžer mora da bude dobar šahista
• INDUSTRIJA VIDEO IGARA NAJBRŽI RASTUĆI DEO DOMAĆE EKONOMIJE: Najjači centri gejming industrije Beograd i Novi Sad
• SKORO POLA VEKA RADA DRUŠTVA ZA INFORMATIKU SRBIJE: Internet koristi 80 odsto domaćinstava u Srbiji
• DIGITALNI VODIČ: Hologramske društvene igre
• DA LI JE FILMSKA INDUSTRIJA U SRBIJI POSTALA NOVA PRIVREDNA GRANA: Za uloženi evro u film, naša privreda dobije sedam
• POSLOVNA SAZNANJA: Kraj i početak
• TV SLIKE I PRILIKE: Zašto poštar ne zvoni dva puta
• KAKO JE KOMPANIJA MERKATOR-S STVORILA I RAZVILA BREND „UKUSI MOGA KRAJA“: Nema granica za kvalitetnu hranu
• VELIKI TRIJUMF “13. JUL – PLANTAŽA” IZ CRNE GORE: Godina Vranca – vina među najboljim u svetu
• Sledeći broj Magazina Biznis izlazi 20. februara 2020.