Крајем 2007. друштво је у нашој земљи имало око 3.000 регистрованих чланова. План је да се њихов број ове године удесетостручи
Крајем фебруара навршило се годину дана од када је Друштво НЛБ Нова пензија добило дозволу за рад, организовање и управљање добровољним пензијским фондом у Србији. Резимирајући резултате једногодишњег деловања на овим просторима Звонко Цвек, директор Друштва за управљање добровољним пензијским фондом НЛБ Нова пензија, каже за наш часопис да су пословна политика и начин учлањивања били ефикасни, пре свега због препознатљивости ове финансијске институције, али и по квалитету понуде.
У каквом амбијенту Србије сте препознали повољне услове за успостављање рада банке?
НЛБ а.д. Љубљана је у свом развоју нормално планирала и присуство на финансијском тржишту Србије и у другим регионима југоисточне Европе. Природно је да, поред привредних субјеката који инвестирају у вашу земљу, стоји и банка из Словеније. Власници нашег друштва су НЛБ Континентал банка а.д. Нови Сад и ЛХБ банка а.д. Београд. НЛБ а.д. Љубљана је прошле године у Београду купила нову пословну зграду, у којој су се концентрисала сва финансијска друштва из групације НЛБ. Одлучили смо да се почетком 2009. споје НЛБ Континентал банка и НЛБ ЛХБ банка и тиме ојача банкарски део групације у Србији са очекивањем синергетског учинка.
• Коме су, у првом реду, намењене услуге НЛБ Нова пензија?
НЛБ Нова пензија се искључиво бави организацијом и управљањем добровољним пензијским фондом. Он је намењен физичким лицима и њиховом инвестирању финансијских средстава која ће трошити када се пензионишу. Уплатиоци у фонд доприносе најчешће улажу из сопствених средстава, а послодавци за своје запослене из својих. Најкраће речено, услуге добровољног пензијског фонда Нова пензија намењене су свим физичким лицима, без ограничења.
Без горње границе
Колики је минимални износ пензијског доприноса ваших чланова? Која је старосна граница за чланове?
Минимални износ доприноса за наш пензијски фонд износи 1.000 динара, а горње границе нема. Са 1. фебруаром ове године подигнута је горња граница доприноса који уплаћује послодавац из сопствених средстава, на која се не плаћа порез и допринос на 3.303 динара. Члан фонда може да буде и дете и пензионер, ту не постоје никаква ограничења.
Под којим условима ваши чланови стичу право на коришћење услуга друштва?
– Услов да физичко лице постане члан добровољног пензијског фонда јесте склапање уговора о чланству. Тиме стиче пра-во на власништво фонда, односно његовог дела сразмерно уделу. Сваки члан има право да самостално одлучи о висини уплате доприноса, али престанак уплате не значи и престанак чланства у фонду. Ако допринос за члана фонда уплаћује послодавац, он ће одредити његов износ. Веома значајно право је оно које се односи на промену фонда, што значи да члан слободно може да се определи за неки други фонд.
Право на повлачење средстава стиче се са навршене 53 године живота. Акумулиран новац може се повући једнократном или програмираном исплатом, у виду ренте, или куповином ануитета. Средства на личном рачуну фонда могу да се наслеђују именовањем наследника.
