Preduzeće Rudnik i flotacija Rudnik dobilo je u Valeti, na Malti prestižno priznanje Evropske komisije (EK) iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu za 2016. godinu, na međunarodnom takmičenju EK u okviru kampanje “Zdrava radna mesta za sve generacije”.

Sa dodele nagrade na Malti

Nagrada je preduzeću Rudnik dodeljena za rad na temu “Sveobuhvatno sprovođenje bezbednog i zdravog rada za sve zaposlene uz stalnu primenu i dopunu Akta o proceni rizika”.

Priznanje je uručeno autorima rada, Zoranu Nedeljkoviću, izvršnom direktoru i Ljiljani Obrenović, savetnici za hemiju i ekologiju, na svečanoj konferenciji Međunarodne organizacije za bezbednost i zdravlje na radu, održanoj danas u Valeti, 16. aprila.

Preduzeće Rudnik je prvo preduzeće iz Srbije koje je dobilo ovu prestižnu nagradu, a to je i prvi put da je jedna kompanija sa prostora bivše SFRJ osvojila priznanje u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu.

Za plasman na takmičenje EK za 2016. godinu prvi korak je bio odabir najboljih praksi na nacionalnom nivou.  Izabrani najbolji kandidati u zemlji konkurisali su za oznaku primera najbolje prakse u Evropi. Nacionalno takmičenje u Srbiji sprovelo je Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja – Uprava za bezbednost i zdravlje na radu.

Komisija Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Uprave za bezbednost na radu od prispelih radova odabrala je da Srbiju na ovom prestižnom evropskom takmičenju predstavljaju dva preduzeća, od kojih je jedno bilo preduzeće Rudnik i flotacija Rudnik.

Rad autora Zorana Nedeljkovića, izvršnog direktora i Ljiljane Obrenović, savetnika za hemiju i ekologiju, pod naslovom “Uspostavljanje i unapređenje bezbednosti i zdravlja na radu za sve zaposlene kroz praktično stručno osposobljavanje i svakodnevnu procenu rizika na radnim mestima“ poslat je na ocenjivanje komisiji u Evropskoj agenciji za bezbednost i zdravlje na radu u Bilbau, u Španiji. Po završetku obrade 37 radova i prema odluci žirija nagrađene su kompanije iz Srbije, Nemačke, Belgije, Španije, Finske, Austrije i Mađarske.

Nagrađeni rad preduzeća Rudnik i flotacija Rudnik posebno je istakao uspešno sprovođenje socijalnog dijaloga ostvarenog između poslodavaca i predstavnika zaposlenih uz holistički – humanistički pristup realizacije i primene konvencija i preporuka Međunarodne organizacije rada kroz organizovanu prevenciju.