Švajcarska na referendumu, a EU u svom parlamentu, ozakonili limite na primanja menadžerske klase u bankarskom i drugim sektorima

Reč je o nezadovoljstvu, na svim kontinentima, rastućim socijalnim razlikama, čiji su simbol postale plate i dodaci na plate (“bonusi”) menadžerske klase, direktora u velikim korporacijama (najčešće “javnim”, što je u zapadnim kompanijama pojam za društva čijim se akcijama trguje na berzi).

Podrazumeva se da oni koji su najodgovorniji, oni u čijim rukama su kormila korporativnih brodova, koji osmišljavaju poslovnu strategiju i taktiku za njenu realizaciju, oni čije vizije i lidersko umeće vode do uspeha – budu plaćeni više, čak mnogo više, nego svi drugi u nekoj organizaciji. Ali, u poslednjoj deceniji naročito, dara je prevršila meru.

Rik Riči, šef Berklis investicione banke, primio je početkom ove godine bonus za svoj rad u prošloj godini od 20 miliona evra. Ako to zvuči fantastično, a jeste fantastično ako se uzme u obzir koliko običnom, visokokvalifikovanom stručnjaku koji nije na vrhu treba godina da zaradi toliko, šta onda reći o “zlatnom rukovanju” (otpremnini) od 72 miliona franaka (60 miliona evra) kojim je Daniel Vasela, prvi čovek “Novartisa”, švajcarske (multinacionalne) farmaceutske kompanije, ispraćen sa položaja.

Opširnije u štampanom izdanju

U ovom broju još i …

• SA LONDONSKOG MEDIJA FORUMA ZA SOCIJALNE MREŽE – SOCIAL MEDIA WORLD FORUM: Strategija digitalnog nastupa
• DOPRINOS RAZVOJU DRUŠTVENE ZAJEDNICE: Nagrade za društveno odgovorno poslovanje
• Šesti rođendan Dunav dobrovoljnog penzijskog fonda: Imovina fonda 7,2 milijarde dinara
• INICIJATIVE ZA OSNAŽIVANJE ŽENA U BIZNISU: Žensko preduzetništvo osnova razvoja
• O JEDNOM OD NAJSNAŽNIJIH MOTIVACIONIH FAKTORA: Potraga za smislom na radnom mestu
• POSLE IZLASKA HRVATSKE IZ CEFTA I ULASKA U EU: Povlašćeni uslovi za TDR?
• URUČENO TRADICIONALNO PRIZNANJE RTV STUDIO B: Doktorki Mileni Jauković nagrada “Najbeograđanin”
• ACTAVIS UPOZORAVA DA JE SRBIJA NESLAVNI ŠAMPION PO BOLESTIMA SRCA: I ove godine napravite „Korak za srce“
• MK MOUNTAIN RESORT DOBITNIK PRESTIŽNOG PRIZNANJA “BEST BUSINESS DESTINATION”: Najbolja kongresna destinacija
• PREDSTAVLJEN PROJEKAT “PROMOCIJA EKOTURIZMA I ZAŠTITE ŽIVOTNE SREDINE VLASINSKOG JEZERA”: Vlasina – budući srpski turistički hit
• NOVA GENERACIJA LIDERA U SRBIJI: Uspeh kao jedina opcija
• FILIP KOTLER, DŽON BOVEN, DŽEJMS MEJKENS: MARKETING U UGOSTITELJSTVU, HOTELIJERSTVU I TURIZMU (13): Strategija pozicioniranja
• PITER F. DRAKER: DRAKER IZ DANA U DAN (3): Kako zadržati radnike
• Sledeći broj Magazina Biznis izlazi 20. maja 2013.