Novo doba zahteva da se shvati činjenica da najvažniji deo biznisa čine ljudi. A oni nisu stvari koje treba kontrolisati i kojima treba upravljati, već imaju potrebu da žive, vole, uče i ostave smisleni trag da su postojali.

Lukić: Mislim, radim, sanjam, volim – dakle postojim

Ta ocena bila je tačka oslonca za CEO (Chief Executive Officer) Vivaldi foruma, koji je pod nazivom „Dobro je biti CEO“ održan od 19. do 21. juna na Mokroj Gori (zbog pandemije je odloženo održavanje planirano za 25-27. mart).

Da bi organizacije bile mesto u kojima se ljudi osećaju prirodno, pružaju i ostvaruju svoj maksimalni ljudski potencijal, potrebno je da i oni koji su na njihovom čelu stalno razvijaju svoju mentalnu, fizičku, emocionalnu i duhovnu inteligenciju. Dovođenje u ravnotežu sve četiri inteligencije, stvara sinergiju i pokreće neiskorišćene potencijale i u ljudima i u organizaciji, objasnio je u uvodnom predavanju Foruma Miša Lukić, biznis dizajner, osnivač i direktor beogradske kompanije New Startegy.

U predavanju koje je naslovio „4D CEO – mislim, radim, sanjam, volim – dakle postojim!“ Lukić je upozorio da način na koji se danas upravlja organizacijama više ne funkcioniše.

– Prvi put se, u istoriji nekog sistema, pokazalo da su svi učesnici sistema – stejkholderi, nezadovoljni, što govori da je sistem veoma napet i da mora da doživi transformaciju. Evo šta analize pokazuju: samo 15 odsto zaposlenih u 142 zemlje je angažovano na svom poslu, a 24 odsto zaposlenih su – saboteri. Dakle, četvrtina ljudi nije aktivno! To znači da nešto nije u redu, rekao je Lukić i naveo podatak da samo osam odsto potrošača sebe smatra privrženim nekom brendu. To znači da je dostignut minimum lojalnosti. Ali, ako zaposleni i potrošači nisu zadovoljni u ovom sistemu, šta je sa menadžerima – zapitao je Lukić i objasnio da su oni rastrgnuti između kratkoročnih i dugoročnih ciljeva, između interesa deoničara, potreba zaposlenih, i između korporativnih i ličnih vrednosti koje nisu često usaglašene.

Opširnije u štampanom izdanju

U ovom broju još i …

• JELENA GALIĆ, PREDSEDNICA IZVRŠNOG ODBORA AIK BANKE: Digitalni servisi su velika prednost u uslovima pandemije
• PRERADA NAFTE U 21. VEKU: Kako domaća rafinerija uspeva da drži korak sa evropskim
• JELENA RISTIĆ, DIREKTORKA ZA TRŽIŠTA SRBIJE, CRNE GORE I BIH U KOMPANIJI MASTERCARD: Dolazak Apple Pay-a važan za rast bezgotovinskih plaćanja u Srbiji
• SAŠA LEKOVIĆ, IZVRŠNI DIREKTOR TEHNIKE TELENORA: Telenor mreža među Top 30 najboljih na svetu
• BIZNIS FORUM: LETNJI VIVALDI FORUM MOKROGORSKE ŠKOLE MENADŽMENTA
• BIZNIS DODATAK: ANKETA MAGAZINA BIZNIS O ZNAČAJU BRENDA:
• CONTINENTAL U SRBIJI NAJAVLJUJE NOVU INVESTICIJU: Do kraja ove godine u Novom Sadu savremena fabrika
• FIRMA “RISH SHOES” IZ TOPOLE – KANDIDAT ZA ŽIG “ČUVARKUĆA”: Od „oficirki“ do izvoza modne obuće
• Sledeći broj Magazina Biznis izlazi 20. septembra 2020.