Svako u svom radnom okruženju sigurno ima nekog za koga svi znaju da je folirant – da je manje sposoban nego što se predstavlja i da radi manje nego što tvrdi – pa ipak opstaje, pa čak i napreduje.
U čemu je tajna i šta je objašnjenje za ovakvo stanje? Da li takvu osobu ustvari potcenjujemo i nije li reč o ličnosti koja sistematski praktikuje ono što bi se moglo opisati kao “umetnost foliranja”.
Kako prepoznati folirante? Na vebu je početkom jula veliku popularnost dostigao jedan tekst koji se, sa zdravom dozom humora, bavi upravo ovom temom. Autorka je jedna mlada novinarka po imenu Sara Kuper, a naslov je “Deset trikova da ispadnete pametni na sastanku”.
Naravno, reč je o poslovnom sastanku. Nije pritom bitno na kom nivou je to okupljanje i koliko važne odluke se donose. Sastanak je, kao forma u radnom procesu, mesto na kojem se i raspravlja o nekom problemu, kako bi svaki član nekog tima – upravljačkog, projektnog ili bilo kog drugog – postigao konsenzus o tome kako da se nešto, sa stanovišta interesa organizacije, sprovede na najbolji način.
Opširnije u štampanom izdanju
U ovom broju još i …
- PROCREDIT BANKA UVEK SPREMNA DA PODRŽI DOBRU POSLOVNU IDEJU KLIJENTA: Brže i jednostavnije do novih poslovnih prilika
- OCENE STRUČNJAKA BILTENA MAKROEKONOMSKE ANALIZE I TRENDOVI (MAT): Budžetski deficit se ne može smanjiti bez ušteda države
- REZULTATI ANKETE POSLODAVACA KOJU JE FINANSIRALA EVROPSKA UNIJA: Više radnih mesta tek u 2015. godini
- VESTI IZ PRIVREDNE KOMORE SRBIJE
- POSLOVNA SAZNANJA: Feedback i Feedforward – ključ razvoja
- VEŠTINA KOMUNIKACIJE: Humor – zlata vredan alat
- NIK VREDEN: PROFIT BREND (3): Pronađi kupca i profitiraj
- Sledeći broj Magazina Biznis izlazi 20. septembra 2014.
