Za ostvarenje rekordne proizvodnje iz godine u godinu, zaslužni su svi zaposleni, jer svi smo mi, na svim pozicijama i u svim sektorima, deo zajedničkog tima koji poučen iskustvima iz prošlosti, živi u sadašnjosti ali je usmeren na ostvarenje postavljenih ciljeva u budućnosti
Mariora Andraš Tomić
Prema istraživanju koje je sprovela studentska organizacija AIESEC za 2014. godinu, kompanija Hemofarm je na listi deset najpoželjnijih poslodavaca u Srbiji. Ovo je svakako veoma prestižno i laskavo priznanje. Komentarišući ovakve rezultate, zahvaljujući kojima je vršačka kompanija Hemofarm izrazito dobar poslodavac, Mariora Andraš Tomić, direktor sektora ljudskih resursa Hemofarma, kaže za Magazin Biznis da je Hemofarm sa organizacijom AISEC prvi put sarađivao na ovakav način i da su veoma zadovoljni celokupnim procesom, naravno i priznanjem.
– Prema tom istraživanju, mladi od poslodavca, uz redovnu platu, očekuju da im se obezbedi mogućnost za napredovanje i usavršavanje, dobri uslovi rada i negovanje timskog duha uz pozitivnu atmosferu. Mi te kriterijume ispunjavamo ali ih istovremeno konstantno razvijamo i usavršavamo. Hemofarm je lider na domaćem farmaceutskom tržištu i najveći izvoznik lekova, ali istovremeno društveno odgovorna kompanija koja doprinosi razvoju zajednice i svojih zaposlenih, koji su najvažniji resurs. Imponuje nam što je Hemofarm, uz prepoznatljivost po kvalitetu, bezbednosti i dostupnosti lekova, prepoznat kao odlično mesto za rad i razvoj karijere. Zadovoljni, motivisani i posvećeni zaposleni su najbolji korporativni ambasadori. Hemofarm u nastojanju da bude najbolji poslodavac, pored ekonomske sigurnosti, besprekorno redovne plate, konstantno razvija mehanizme koji zaposlene podstiču da na kraju svakog dana budu zadovoljni onim što su uradili za korporaciju i, naravno, za sebe. Zaista se trudimo da, pored psihosocijalne podrške zaposlenima i njihovim porodicama, budemo stimulativna sredina koja omogućava maksimalni razvoj individualnih i timskih potencijala.
Opširnije u štampanom izdanju
U ovom broju još i …
- HRVATSKA KOMPANIJA UVEĆAVA SVOJ PORTFOLIO NA SRPSKOM TRŽIŠTU: Atlantik grupa kupila Foodland
- PREMA IZVEŠTAJU NARODNE BANKE SRBIJE: Srpska banka najveći gubitaš
- VESTI IZ PRIVREDNE KOMORE SRBIJE
- NOVA POGODNOST U PORODILIŠTU OPŠTE BOLNICE MEDIGROUP: Devet najvažnijih meseci na rate
- PREDSTAVLJENA STUDIJA NALED-a I USAID-a “PRIVATIZACIJA U SRBIJI”: Pet uspešnih i pet neuspešnih privatizacija
- SAMIT O JAVNO-PRIVATNOM PARTNERSTVU: Primena francuskih iskustava u srpskim uslovima
- GAS KAO GORIVO JE FUNKCIONALNO REŠENJE ZA ČISTIJI I JEFTINIJI TRANSPORT U EVROPI: Zeleno svetlo za „plavo gorivo“
- Predstavljena studija „Društveno -ekonomski uticaj Koka -Kola sistema u Srbiji ”: Od Koka-Kole za srpski BDP 224 miliona evra
- VEŠTINA KOMUNIKACIJE: Balans između privatnog i poslovnog života
- POSLOVNA SAZNANJA: Kako se gubi poverenje
- FILIP KOTLER I FERNANDO TRIAS DE BES: LATERALNI MARKETING (1) Kreiranje novog tržišta
- Sledeći broj Magazina Biznis izlazi 20. decembra 2014.
