Eurobanka je dobila nagradu za korporativno volontiranje za projekat Eurobank – Godina dobrih dela, 5. decembra. Ovo priznanje dodeljuju Forum za odgovorno poslovanje i Smart kolektiv, da bi se promovisale kompanije koje, osim novčanih sredstava, ulažu vreme i veštine zaposlenih u razvoj lokalne zajednice.
Predstavnici Eurobanke sa nagradom
Aktivnosti u okviru projekta Godina dobrih dela bile su usmerene na više od 30 institucija obrazovanja, socijalne i dečje zaštite, zdravstvenog sistema, u humanitarno-ekološke i sportske akcije, koje su realizovane u toku 2016. godine. U okviru projekta, zaposleni su donirali svoje vreme i know-how, držeći predavanja, radeći volonterski ili učestvujući u humanitarnim akcijama. Ukupna vrednost projekta je više od 90.000 evra, a od toga 30.000 evra u materijalnim sredstvima i više od 5.000 sati u vremenu zaposlenih.
„Učešće u programu korporativnog volontiranja je velika motivacija, ali istovremeno i nagrada za 1.250 zaposlenih u Eurobanci. Cilj projekta „Godina dobrih dela“ jes da kroz udruživanje u društveno korisnim inicijativama zaposleni banke čine svet boljim, jačaju duh zajedništva i empatije i verujem da smo to i postigli“, rekla je Željka Ćirić Jakovljević, direktor marketinga i korporativnih komunikacija u Eurobank.
Eurobanka je krajem 2015. godine inicirala projekat Godina dobrih dela. Na ovaj način banka šalje poruku zajednici da za dobra dela nije neophodna velika materijalna investicija, već da svaki pojedinac deo vremena i minimalnih sredstava može da nameni onima kojima je najpotrebnije.
