Menadžer godine Miša Lukić, poslodavac godine: Gorenje Srbija
Dobitnici SAM nagrada za 2016. sa Jelenom Bulatović, izvršnom direktorkom SAM-a i Milanom Petrovićem, predsednikom SAM-a
Srpska asocijacija menadžera (SAM) organizovala je 14. decembra, petu godinu zaredom, svečanu dodelu „SAM godišnjih nagrada 2016“. Nagrade se dodeljuju se da bi se afirmisale one kompanija, menadžeri, obrazovne institucije i novinari koji se zalažu za bolje uslove poslovanja, profesionalizaciju menadžerske struke, promociju etičkog i društveno odgovornog poslovanja kao i razvoj liderstva među mladima.
Predsednik SAM-a, Milan Petrović istakao je da je SAM u 2016. godini značajno porastao i ojačao. „Kažu da u biznisu strategija čini 90 odsto uspeha, 90 odsto strategije čini implementacija, a 90 odsto implementacije čine ljudi. Jedni isti ljudi pod sjajnim menadžerom rade sjajno, a pod lošim menadžerom rade malo lošije, i upravo su menadžeri koje mi tražimo i nagrađujemo oni menadžeri koji uspevaju iz ljudi da izvuku ono najbolje, da uposle ljude na pravi način“, rekao je Petrović.
Specijalni gost bio je Goran Knežević, ministar privrede u Vladi Republike Srbije koji je naglasio da je SAM za 10. godina postojanja, pokazao spremnost i napor da doprinese razvoju privrede i Srbije uopšte. Među brojnim gostima bili su i Marko Čadež, Željko Sertić, članovi Fiskalnog saveta, državni sekretari i mnogi drugi.
Značaj jubileja – proslave deset godina SAM-a, naglašen je i specijalnim programom i prisustvom prvog predsednika Slobodana Vučićevića (2006 – 2010) i drugog Bojana Raduna (2010-2011), kao i dodelom zahvalnice Danijelu Pantiću, jednom od osnivača SAM-a.
Predsednici SAM-a: Slobodan Vučićević (u sredini), Bojan Radun (desno) i Milan Petrović (levo)
U znaku desetogodišnjice simbolično je dodeljeno 10 nagrada u 10 kategorija:
Menadžer godine, Mladi menadžer godine, Poslodavac godine, Poslodavac godine u kategoriji do 250 zaposlenih, Nagrada za podsticaj i promociju privrednih tema, Društveno odgovorna kompanija godine, Nagrada za razvoj i promociju liderstva među mladima, Iskorak godine, Herojski čin i jedna specijalna nagrada žirija.
Titulu Menadžera godine 2016 poneo je Miša Lukić, CEO Publicis ONE, koji je izjavio da je počastvovan priznanjem: „Ova godina je bila izuzetno uspešna. Na samom početku došla je moja pozicija CEO za Centralno-Istočnu Evropu – Publicis One, a kraj godine obeležava SAM nagrada, tako da sada mogu da kažem: CEO SAM!“
Titulu Poslodavac godine 2016 ponela je kompanija Gorenje Srbija. Ova kompanija je prema mišljenju članova SAM-a u 2016. godini ponudila najbolje uslove za rad i razvoj profesionalnih menadžera, ispunjavajući niz kriterijuma a nagrada je uručena Stanki Pejanović CEO Gorenje Srbija.
SAM je dodelio i nagrade najboljim mladim menadžerima do 35 godina. Mladi menadžer godine 2016 je Aleksandar Hangimana, Manpower. Poslodavac godine u kategoriji do 250 zaposlenih je EY. Nagradu za podsticaj i promociju privrednih tema u javnosti dobila je urednica časopisa „Biznis i finansije“ Zorica Žarković.
Za društveno odgovornu kompaniju godine nagradu je dobila kompanija Hemofarm za kampanju Produži život, dok je za Razvoj i promociju liderstva među mladima u 2016. godini nagrađena je Beogradska otvorena škola BOŠ.
Nagrada u kategoriji ISKORAK 2016 pripala je Naučno tehnološkom parku, Novi Sad, FTN.
Prema odluci članova Srpske asocijacije menadžera nagradu za Herojski čin godine 2016 dobila je dobrotvorna organizacija „BELhospice“, specijalizovana za palijativno zbrinjavanje pacijenata sa malignim oboljenjima u terminalnoj fazi. Ovogodišnju Specijalnu nagradu žirija za projekat od nacionalnog značaja dobila je kompanija Nectar, za kampanju „Nije svejedno kada bebe dolaze“.
Svečanoj večeri dodele SAM Godišnjih nagrada prisustvovalo je preko 300 zvanica iz poslovnog, političkog, kulturnog i medijskog života Srbije.
