Imamo sjajne mlade talente. Uvek smo ih i imali, ali njihov broj danas raste. Međutim, ono što mi na Balkanu nikada nismo dovoljno dobro razvili jeste sistem obrazovanja i napredovanja mladih muzičkih
KAKO JE I ZAŠTO FOLKSVAGEN VARAO NA TEHNIČKIM PREGLEDIMA: Anatomija VW prevare
Skandal u jednoj od najvećih nemačkih kompanija čije će se prave dimenzije sagledavati još dugo, rezultat je sticaja mnogih faktora, među kojima u i iskušenja koja donosi sveprisutnost elektronike ispod haube Od sredine septembra, kada je EPA,
MENADŽERSKI VODIČ: Lider od integriteta
Karakterna osobina vođa koju nije uvek lako precizno definisati niti prepoznati “On je čovek od integriteta” može se često čuti kada se opisuje neko sa dobrim karakterom i istom takvom
VEŠTINA KOMUNIKACIJE: Kako motivisati zaposlene
Ukoliko mislite da je zarada na prvom mestu najvažnijih poslovnih motivatora, prevarili ste se. Istraživanja National PA & EA Convention ukazuju da se visina zarade nalazi na četvrtom mestu, dok
POSLOVNA SAZNANJA: Veština sređivanja koja će vam promeniti život
Pročitala sam nedavno veoma inspirativnu knjigu japanske autorke Marije Kondo koja se zove “Veština sređivanja koja će vam promeniti život”. Knjiga je postigla veliki uspeh i proglašena je japanskom senzacijom.
DR VESNA MATIĆ: FINANSIJE SRPSKE (6): Industrijalac i bankar Đorđe Vajfert
Đorđe Vajfert 1872. sa ocem Ignjatom gradi pivaru na današnjem Topčiderskom brdu, modernizuje je i postaje jedan od najbogatijih ljudi u Srbiji. Ukazom kralja Aleksandra Obrenovića 1902. postavljen je za guvernera Privilegovane narodne
MESEČNI HOROSKOP ZA POSLOVNE LJUDE: Šta kažu zvezde za biznis u novembru
Ovan Oni koji su napravili neki ugovor ili otpočeli novi posao, u ovom mesecu mogu očekivati povoljan finansijski priliv. Dobri trendovi iz prošlog meseca nastavljaju se i u ovom, a ulaskom Venere u znak Vage
PROF. DR MIODRAG ZEC, EKONOMISTA: Još nemamo jasan koncept kakvu državu hoćemo
Ja ne vidim jedno celovito geostrateško mišljenje da se napravi mala i funkcionalna država. Vidim pojedinačne reforme koje su dosta bolne i o čijim se pravcima može diskutovati, a koje su prevashodno
UVOD U BIZNIS: Nagradno pitanje
Ljudski resursi se stalno obnavljaju. Cifra koja se pominje ne bi trebalo da se posmatra kao masa prekobrojnih, već kao kadrovi koji su bili potrebni zbog novih veština i znanja
KAKO JE PROPALA SRPSKA TEKSTILNA INDUSTRIJA: Krojači sebi skrojili šuplji džep
Zašto poslednjih godina iz tekstilne industrije uglavnom stižu vesti o smanjenju broja zaposlenih i zatvaranju proizvodnih pogona? Bivši tekstilni gigant iz Pirota Prvi maj otišao je u stečaj, domaći proizvođači otpuštaju radnike.
- «Previous Page
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- …
- 20
- Next Page»