Novi ekonomski pristup za zemlje u procesu pristupanja, koji se odnosi na sprovođenje nacionalnih ekonomskih planova i reforme, savršeno se uklapa u naš pregovarački proces, jer ćemo ispuniti tri cilja:
UVOD U BIZNIS: Na Kopu, bez Stanije i Soraje
Šta ste tražili – dobili ste! Kopaonički skup ekonomista i privrednika u gotovo svim medijima, ali sa estradnim elementima. Sve sama zvučna imena: Stanija, Soraja, Suzana Mančić, Marijana Mateus, Snežana
MILENKO DŽELETOVIĆ, EKONOMSKI SAVET SNS: Nema bezbolnih reformi
Oko njih postoji konsenzus, ali do sada nije bilo političke volje da se one realizuju. Ovoga puta je novo to što je jedna politička opcija spremna da svoju gotovo natpolovičnu
MESEČNI HOROSKOP ZA POSLOVNE LJUDE: Šta kažu zvezde za biznis u martu
Ovan Veoma uspešan mesec za vas. Svaki projekat koji započnete odisaće vedrinom i vašim ličnim žarom, što će vam svakako pomoći da lakše odradite posao. Očekujte dosta dešavanja, uspešnih i
ANA ILIĆ, SRPSKA FILMSKA ASOCIJACIJA: Srpsko Podunavlje spremno za glavnu ulogu
Minimum 40 odsto troškova, odnosno ukupnog budžeta filma, uvek ostaje na samoj lokaciji na kojoj se snima. Upošljava se čak do 1.500 ljudi i do 300 lokalnih firmi dobavljača. Svetski
SAMUEL SAMSON, AMBASADOR INDONEZIJE U SRBIJI: Vreme za našu ekonomsku saradnju tek dolazi
Između Indonezije i Srbije nema ni političkih, ni kulturoloških, ni diplomatskih prepreka, zato moramo da se fokusiramo na razvoj poslovnih odnosa i ekonomske saradnje. Trgovinska razmena sa Srbijom sada iznosi
ISKOSA GLEDANO: I mobing je raširen, da ga legalizujemo?
Sad je stvarno dosta: po mnogo čemu ispada da je najveći prestupnik u državi Srbiji, sama država. Zakone koje donosi država Srbija, odnosno njena politička klasa, donosi za sav prezreni
JELENA JOVIĆ MILENTIJEVIĆ, EOS MATRIX: Potrebna je hitna izmena člana 39
Taj član Zakona o zaštiti korisnika finansijskih usluga Srbije stvara problem koji ima više pravnih nedoslednosti, nanosi štetu finansijskom sistemu RS, ne donosi nikakve pogodnosti za korisnike finansijskih usluga i
DRAGAN ĐORĐEVIĆ, SKILLS TRAINING CENTAR: Da li pripadate kompaniji
Najbitnije stvari u oblasti ljudskih resursa trenutno su talent menadžment – kako da okupite što kvalitetnije ljude, i performans menadžment – kako da od njih izvučete maksimum. Javlja se i
PETER HARISON, KOMPANIJA IBM: Baze podataka kao novi izvori prihoda
Prednost telekomunikacionih kompanija je pristup ogromnom broju podataka o korisnicima. One znaju ko komunicira sa kim, kada, gde, ali i koje aplikacije koristi. Ako pronađu dobar način da iskoriste ove