Održan 11. Belgrade Youth Fair – najveći karijerni događaj za mlade u regionu, najposećeniji do sada

Jedanaesti po redu Belgrade Youth Fair održan je 16. i 17. aprila 2025. i okupio je gotovo 7.000 mladih iz svih delova Srbije kao i najbolje poslodavce, saopštili su organizatori.

Manifestacija je i ove godine organizovana sa konferencijskim i sajamskim delom u Cineplexx Ušće šoping centru. Događaj je uspešno povezao brojne kompanije sa mladima kroz razne aktivnosti: veliki sajam praksi i poslova, simulacije razgovora za posao, profesionalno fotografisanje za CV, brojna predavanja, radionice, CV kliniku i nagradni kviz znanja o poslodavcima.

Youth Fair predstavlja najveći karijerni događaj i jedan od ključnih projekata za mlade u regionu, na kojem svake godine učestvuje više hiljada studenata i diplomaca u želji da uspostave kontakt sa najboljim poslodavcima i učine sledeći korak u svojoj karijeri.

Rekordni broj mladih su imali priliku da dobiju korisne savete putem:

  • predstavljanja rada kompanija na interaktivnim štandovima
  • direktnog kontakta sa HR stručnjacima kroz simulacije intervjua
  • profesionalnog fotografisanja za potrebe CV-ja
  • besplatnih edukativnih predavanja i radionica (uz sertifikat o pohađanju)
  • CV klinike

Poslodavci koji su učestvovali na 11. Belgrade Youth Fair-u:
IKEA, Nestlé, NCR Voyix, NCR Atleos, Lidl, Hemofarm, Apatinska pivara, JTI (Japan Tobacco International), PwC Srbija, Kuehne + Nagel, Nescafé, Milšped, UniCredit banka, Brose, Generali osiguranje, Knjaz Miloš, Rapsody, Sinerga.

Organizator se zahvaljuje domaćinima Cineplexx Ušće i Ušće Šoping Centru, kao i kompanijama Knjaz Miloš i Chips Way ali i ostalim partnerima i kompanijama, na nesebičnoj podršci i pomoći u realizaciji ovog izdanja.

 Rezime sa velike konferencije

Konferencijski deo omogućio je mladim talentima da se povežu sa iskusnim liderima i stručnjacima, i steknu nova teorijska i praktična znanja. Izdvajamo ključne poruke sa 11. BYF-a:

  • Panel 1: Kako izgleda prvi dan na poslu i kako doći do njega Kristina Mandić (MPC Properties), Miloš Borčić (Hemofarm), Mihailo Velimirović (Apatinska pivara), Darija Živković (NCR Voyix); moderator Nemanja Stojšić (Kuehne + Nagel).
    Istaknuta je važnost kvalitetnog onboardinga, izgradnje odnosa sa kolegama i jasno definisanih očekivanja.
  • Predavanje Nestlé: Održiva budućnost kroz stvaranje prilika za mlade Milica Maslarević & Mina Radović (Nestlé).
    Naglašen je značaj održivog razvoja i mogućnosti koje kompanije nude mladim stručnjacima.
  • Panel 2: Saveti direktora za mlade talente Slađana Martinović (IKEA SEE), Bojana Vasiljević (NCR Beograd), Milan Mazić (Cineplexx), Ivana Stanković (PwC Srbija); moderator Nina Capric (NCR Voyix).
    Fokus je bio na ličnom razvoju, prilagođavanju promenama i otvaranju novih prilika.
  • Predavanje “Strah ne hrani napredak” Mila Litvinjenko (CEO & Owner AURA kozmetika).
    Podvučeno je da hrabrost i spremnost na rizik predstavljaju ključ za profesionalni rast.
  • Panel 3: Work/Life balance i Wellbeing – Kako se rešiti stresa? Jelena Vasiljević (Sinerga), Jelena Nenadić Krivokapić (Nestlé), Ana Sokolović (psihoterapeut); moderator Ana Brzaković.
    Prezentovane su tehnike za upravljanje stresom i očuvanje mentalnog zdravlja.
  • Panel 4: Kako izabrati karijeru posle fakulteta? Jovana Miloradović (Kuehne + Nagel), Marija Ilijević (NCR Atleos), Bojana Nedeljković (Brose); moderator Nina Capric.
    Diskutovano je o praćenju ličnih interesa i važnosti praktičnog iskustva pri izboru pravog puta.
  • Predavanje IKEA: Pokaži svoj potencijal na razgovoru za posao Kristina Tomić & Tijana Bojović (IKEA).
    Objašnjene su strategije za uspešno prezentovanje veština i kompetencija.
  • Panel 5: Talent menadžment – Kako se napreduje u okviru kompanija Tamara Obradović (JTI), Hristina Ilić (Lidl), Tamara Kovačević (Delhaize); moderator Tijana Bošnjak (Nestlé).
    Naglašena je uloga kontinuiranog usavršavanja, mentorstva i izgradnje mreže kontakata.
  • Predavanje NCR Voyix: How to Grow Your Career By Transforming Commerce Jovana Trifunović, Jelena Malušev Milinić, Daria Nisandžić, Filip Cernjak (NCR Voyix).
    Istaknuta je važnost digitalnih veština i inovativnih pristupa u modernom poslovanju.
  • Panel 6: Karijere budućnosti Jovana Kvržić, Dušan Petrović, Strahinja Ćalović; moderator Sara Jovanović (Represent Communications).
    Razgovaralo se o ulozi digitalnih platformi, influenser marketinga i novih modela rada.

Organizator najavljuje za sledeću godinu još veći i sadržajniji 12. Belgrade Youth Fair i poziva da pratite @belgrade_youth_fair na Instagramu. Takođe, organizator vas ohrabruje da ako do sada niste svoj CV pošaljete na www.youthfair.rs koji će biti na raspolaganju poslodavcima do sledećeg BYF koji je već u pripremi za sledeću godinu.

Izvor: www.youthfair.rs

 

 

Podelite ovaj tekst: